11/16 育休プチMBA®無料体験会 開催！
法人担当者・初参加者向けの「育休プチMBA」体験会オンラインで開催 スムースな復職に向けて準備ができる！と好評をいただいている「育休プチMBA」を無料で体験頂ける機会を設けました。弊社研修の特徴である、ビジネススクール形 […]
ベネフィット‧ステーションからプチMBA受講が可能に！
人材育成や女性活躍・健康経営の施策として、育休中の方への福利厚生にもご活用ください！ ワークシフト研究所の集合研修「育休プチMBA®」及び「WSIプチMBA」が、ベネフィット・ステーション＊を通じて、ご利用いただけるよう […]
「女性社員が管理職になりたがらないんです」の構造的な課題と解決策 Vol.3
組織としてどうすべきか 女性が管理職に対して再度意欲を高めるようにするには、当事者である女性に対し、直接的に成長の機会やバイアスを取り除くための思考訓練の場を与えることが重要である。加えて、上司や同僚の意識改革が非常に重 […]
「女性社員が管理職になりたがらないんです」の構造的な課題と解決策 Vol.2
女性社員には管理職への「見えない壁」が多い 2018年に行った弊社の調査結果[1]でも、女性の管理職に対する意欲の低下は「自信の低下」であることがわかっている。マイノリティであること、両立ができるか不安であること、これま […]
9/13朝日新聞記事に代表 小早川のコメントが掲載
2020/9/13 付 朝日新聞 記事で代表の小早川のコメントが掲載されました。（抜粋）企業向けの研修を手がけるワークシフト研究所（東京）の小早川優子社長は「企業にとって女性の活躍は『やらなきゃいけないもの』になった。空 […]
新プログラム「リーダーのためのメンタルヘルス研修」のご案内
この度ワークシフト研究所では、メンタルヘルスの視点を加味した人材育成のプログラムを開発いたしました。 働き方、雇用形態の変化は社員のメンタルにも影響を及ぼします。特にオンラインによる日々の業務では、多くの社員が孤独になり […]
ワークシフト研究所長 国保の登壇セミナー情報
静岡県立大学地域経営研究センターが開催する社会人を対象とした講座で、ワークシフト研究所 所長の国保が登壇いたします。 大変お得に、オンラインでどこからでも受講できる貴重な機会ですのでご案内致します。３回の講座、各回でお申 […]
女性管理職育成プログラム2020年後期 募集開始
～異業種の女性リーダー候補と共に、マネジメントやリーダーシップを学ぶ～ 株式会社ワークシフト研究所は、10月から開始する「女性管理職育成プログラム2020年後期」の募集を開始いたしました。 「女性の職業生活における […]
「女性社員が管理職になりたがらないんです」の構造的な課題と解決策 Vol.1
ここ数年、多くの企業で女性管理職を育成する必要に迫られ、弊社にも「女性管理職」に関するご相談・依頼を受けることが増えている。内容は、女性管理職として必要なスキル、能力開発に関することもあれば、あと半年で管理職5名増やさな […]
コロナ禍にこそ考える真のグローバル教育とは
日本にいながらにしてできる大人と子どものグローバル教育、きっと正しいやり方や方法論があるわけではなく、もしかしたらずっと続く人生修行であり、人間の成長の過程なのかもしれません。なかなか海外に行けず想像をめぐらすことしかできない今、ソーシャルディスタンスを保ちつつ、多様性を見出す目を養う半径20メートルの旅をぜひご一緒に実践してみましょう！