神社はサービス業ではない?

アラフィフ 博士の経営学研究コラム Vol.4 こんにちは。ワークシフト研究所の講師 兼 研究員の小谷恵子です […]

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なぜ女性は、入社後に昇進意欲を失うのか?

ワークシフト所長コラム2019年5月 2020年卒の就職活動が本格化していますが、今年の大卒の求人倍率は高く、 […]

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名古屋商科大学《女性キャリア支援》オンラインMBA入門 無事終了

弊社がプログラム監修を行ったNUCB(名古屋商科大学)ビジネススクール <女性キャリア支援>オンラインMBA入 […]

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所長 国保、静岡新聞 コラム「窓辺」担当

ワークシフト研究所所長 国保が、4~6月で、静岡新聞の夕刊コラム「窓辺」を執筆しています。 火曜日担当です。 […]

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研究員 小谷、日本マーケティング学会理事に就任

ワークシフト研究所 研究員兼講師 小谷が日本マーケティング学会の理事に就任しました。任期は、2019年4月1日 […]

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所長 国保、イクメンプロジェクト推進委員拝命

ワークシフト研究所 所長 国保が、今年度もイクメンプロジェクトの推進委員を拝命しました。3年目になります。 こ […]

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誰でも学会に入ることができる!?

アラフィフ 博士の経営学研究コラム Vol.3 こんにちは。ワークシフト研究所の講師兼研究員の小谷恵子です。 […]

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3/5 女性リーダー育成講座<1日研修> 開催報告

3月5日(火) 品川にて女性リーダー育成講座 一日研修を実施いたしました。 すでに管理職の方、今後管理職になる […]

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4月1日より5期目を迎えます

2018年度が無事終了し、弊社は5期目を迎えることになりました。 紆余曲折ありながらも事業を継続できているのは […]

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職場が女性のやる気を奪う?!

ワークシフト所長コラム2019年4月 2014年初夏、私は娘を出産して育児休業期間を過ごしていました。こどもと […]

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