2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー トークセッション 両立人材とダイバーシティ経営（後編） ワークシフト研究所は、リーダー層のダイバーシティ実現を目指した人材育成、トータルサポートを行っています。今回は、2021年12月21日に開催したウェビナー「ワークシフト・カンファレンス 2021」から、ジャーナリストで大 […]
2022年8月9日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー トークセッション 両立人材とダイバーシティ経営（前編） ワークシフト研究所は、リーダー層のダイバーシティ実現を目指した人材育成、トータルサポートを行っています。今回は、2021年12月21日に開催したウェビナー「ワークシフト・カンファレンス 2021」から、ジャーナリストで大 […]
2022年8月9日 / 最終更新日時 : 2022年8月9日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー 日経xwoman主催 次世代女性リーダー育成講座 ２期の募集開始 ワークシフト研究所は 日経xwoman主催 次世代女性リーダー育成講座 を監修・登壇しております。第１期が好評であったため、２期の開催が決定しております。 詳細はこちらからhttps://info.nikkeibp.co […]
2022年7月19日 / 最終更新日時 : 2022年7月19日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー ビースタイル スマートキャリア様との共同ウェビナー開催報告 ワークシフト研究所では、2022年1月25日から5月24日まで、「より自分らしく働くために身につけたい、ポータブルスキル向上セミナー」と題した無料ウェビナーをビースタイル スマートキャリア様と共同で開催、講師を弊社代表の […]
2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2022年7月12日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 大和証券主催「第110回 Daiwa Innovation Network Hybrid」 にて代表の小早川が登壇 7月11日（月）「第110回 Daiwa Innovation Network Hybrid」にワークシフト研究所 代表取締役の小早川優子が登壇しました。当日は、次のテーマでお話いたしました。 ジェンダーギャップを取り巻 […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月5日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 「育休プチMBA®」に法人向け月額定額制「福利厚生プラン」を発表 ～育休中の学びが鍵。両立支援と活躍支援の両輪で育休取得者を支援～ 株式会社ワークシフト研究所（代表取締役社長：小早川優子、所在地：東京都港区、以下ワークシフト研究所）は、7月1日より、赤ちゃん連れでも参加できる勉強会「育 […]
2022年5月2日 / 最終更新日時 : 2022年5月2日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー 5/13開催 日本経済新聞社および日経BP社主催 「ジェンダーギャップ会議」に小早川が登壇 5月13日（金）に開催される「ジェンダーギャップ会議 ～経営に求められる多様性と情報開示～」にワークシフト研究所 代表取締役社長の小早川優子が登壇します。 小早川のセッションは14時から、「会社の発展は「両立リーダー」が […]
2022年4月12日 / 最終更新日時 : 2022年4月12日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース NewsPicksの動画シリーズ「NewStudy」にワークシフト研究所 代表の小早川が出演 株式会社ワークシフト研究所（代表取締役社長：小早川優子、所在地：東京都港区、以下ワークシフト研究所）は、株式会社ニューズピックス（本部所在地：東京都港区、代表取締役 Co-CEO：稲垣裕介/佐久間 衡、以下 NewsPi […]
2022年4月12日 / 最終更新日時 : 2022年4月12日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 読売新聞 大手小町にて代表 小早川が取材対応 読売新聞の大手小町にて代表の小早川が取材対応しました。 記事タイトル：『管理職昇進を打診され「自信がなく不安」、引き受けるべきか』（2022/4/12付記事）URL：https://otekomachi.yomiuri. […]
2022年3月15日 / 最終更新日時 : 2022年3月15日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム マミートラックに関する実態を明らかにした調査（21世紀職業財団） ワークシフト研究所 所長コラム 2022年3月 21世紀職業財団の「子どものいるミレニアル世代夫婦のキャリア意識に関する調査研究」（2022年）の結果が興味深いのでまとめておきます。記述統計ではありますが、マミートラック […]
