2019年11月26日 / 最終更新日 : 2019年11月26日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 第一生命情報システム株式会社にて女性活躍研修を開催 2019年11月 昨年、一昨年に引き続き、第一生命情報システム株式会社 女性活躍研修 に弊社代表小早川が登壇しました。 昨今注目されている「健康経営」の１要素としても有効な「幸福学」を加え「幸せに働くためのキャリアプラン […]
2019年11月1日 / 最終更新日 : 2019年11月1日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 人材紹介サービスを開始いたします 株式会社ワークシフト研究所（所在地：東京都港区、代表取締役社長 小早川優子）は、「管理職候補を含むリーダー職のキャリアに前向きな女性」と、「経験豊富で、限りある時間の中で最大限の成果を出す人材を必要とする企業」をマッチン […]
2019年7月29日 / 最終更新日 : 2019年7月29日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 女性管理職育成プログラム2019後期、9月スタート第6期生募集開始 ～異業種の女性リーダー候補と共に、マネジメントやリーダーシップを学ぶ～ 株式会社ワークシフト研究所は、９月から開始する「女性管理職育成プログラム・第6期生」の受講者募集を開始いたします。 女性の活躍推進が急がれる […]
2019年5月10日 / 最終更新日 : 2019年5月10日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム なぜ女性は、入社後に昇進意欲を失うのか？ ワークシフト所長コラム2019年5月 2020年卒の就職活動が本格化していますが、今年の大卒の求人倍率は高く、優秀な人材の獲得競争は年々激しくなっています。なんとか獲得した貴重な若手社員には入社後に活躍をしてもらいたいと […]
2019年4月8日 / 最終更新日 : 2019年4月8日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 3/5 女性リーダー育成講座<1日研修> 開催報告 3月5日（火） 品川にて女性リーダー育成講座 一日研修を実施いたしました。 すでに管理職の方、今後管理職になる方など、多くの女性にご参加いただき、講師陣も有意義なディスカッションを行うことができました。 レクチャー及び「 […]
2019年4月1日 / 最終更新日 : 2019年4月1日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 職場が女性のやる気を奪う？！ ワークシフト所長コラム2019年4月 2014年初夏、私は娘を出産して育児休業期間を過ごしていました。こどもとひたすら向き合う日々は楽しいものの、復帰後に果たしてこれまで通りに仕事をしていけるのだろうか、育児と両立しなが […]
2018年12月26日 / 最終更新日 : 2019年2月14日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 2019/3/5（火）女性リーダー育成講座＜1日研修＞ 開催！ リーダー・管理職を目指す女性、リーダー・管理職の女性など、6000名以上が通うプチMBAのクラスを、もっとも効果的に学べる１日集中講座として開催します。 ＜対象者＞・今後、管理職となる予定、または管理職に興味がある方・組 […]
2018年12月21日 / 最終更新日 : 2018年12月21日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 女性の管理職を本気で増やしたい企業のご担当者様へ（前編） ワークシフト研究所 代表取締役社長 小早川優子 女性管理職育成における注意点について、前編後編で書きます。 弊社には、 「女性管理職を増やしたいがどうしたらよいかわからない」 というご相談を沢山いただきます。 「いろいろ […]
2018年12月19日 / 最終更新日 : 2018年12月19日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 小早川の寄稿記事、月刊人事マネジメントに掲載：アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン＜5＞ 弊社代表の小早川が、月刊人事マネジメント8月号「アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン」に寄稿しました。 連載5回目で、若手育成のポイントについて、次世代（おおむね35歳以下）の価値観に大きな影響を与えた『 […]
