会社概要

竹内伸一（Shinichi, TAKEUCHI）
名古屋商科大学ビジネススクール教授。株式会社ケースメソッド教育研究所代表取締役。慶應義塾大学ビジネススクール「ケースメソッド教授法セミナー」講師。慶應義
塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（MBA）、同大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学、広島大学教育学研究科博士課程後期修了（博士（教育学））。
専門は「ケースメソッド（Case Method of Instraction）」。この教授法による教育実践の発展を目指して、教育学と経営学に橋を架け、研究と実践を往還させている。
教育学研究者としては、教育哲学、教育思想史、教育方法学、教育経営学の諸知見を手がかりに、高等教育、高度専門職教育、起業家教育、道徳教育などを対象に研究を進めている。また、大学院入学前に新卒で14年勤務したマツダ株式会社では「営業の科学的探求」にコミットし、営業マネジャー、拠点長、営業統括役員に向けた教育プログラム開発に従事した。

小沼大地（Daichi, KONUMA）
NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事
一橋大学社会学部・同大学院社会学研究科修了。青年海外協力隊として中東シリアで活動した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて勤務。2011年5月、ビジネスパーソ ンが新興国で社会課題解決にあたる「留職」を展開するNPO法人クロスフィールズを創業。2011年に世界経済フォーラム（ダボス会議）のGlobal Shaperに選出、2016年に ハーバード・ビジネス・レビュー「未来をつくるU-40経営者20人」に選出される。国際協力NGOセンター（JANIC）の常任理事、新公益連盟の理事も務める。著書に働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（ダイヤモンド社）がある。

小谷恵子（Keiko,KOTANI）
株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
博士（経営管理）。明海大学経済学部講師/青山学院大学非常勤講師東海大学非常勤講師/日本マーケティング学会常任理事。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド教授法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。 大手法律事務所の広報マネージャーを経て、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻修了（MBA）。同研究科国際マネジメントサイエンス専攻（DBA；Doctor of Business Administration）修了。専門はマーケティング。日本マーケティング学会のカンファレンス2015にてベストドクターコース賞を受賞。著書に、『ケースに学ぶ　青山企業のマーケティング戦略』（中央経済社・共著）がある。

森家明味（Meimi,MORIYA）
株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士（MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド教授法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。東京工科大学非常勤講師。LightTasteConsulting代表。
保険会社の法人営業、ITコンサル、経理を経て、戦略コンサルティング会社にて大手企業の新システム構築プロジェクトのコンサルタントとして従事。
現在は、ケースメソッド研修やコンサルティング、デザイン請負などを行いながら、主婦の隙間時間を活用した人材育成に取り組む。
専門は、CSR、定量分析、システム構築。芸術好きな2児の母。

堀井香奈子（Kanako,HORII）
株式会社ワークシフト研究所 研究員
修士（理学・経営学）、博士（社会科学）。
お茶の水女子大学基幹研究院研究員。
外資系コンサルティング会社に10年間勤務し、製造・小売業を中心としたグローバルプロジェクトに従事。博士課程では、キャラクターが及ぼす育児期の母親の内観・子どもへの接し方の変化に関する質的研究を実施した。
専門分野は家族社会学。  

高木 宏明 (Hiroaki,TAKAGI)
株式会社ワークシフト研究所 研究員
国立 高松高専専攻科 機械電気システム工学専攻 修了/慶應義塾大学大学院 経営管理研究科（MBA）修了
DXコンサルタント・データサイエンストレーニング講師/慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 非常勤講師 「データサイエンス」(2019年度1学期～)
青山学院大学 社会情報学部 非常勤講師 「データマイニング」「データマイニング演習」(2020年度前期～)大企業を中心としてBI・機械学習・データ処理基盤の提案・分析相談に長年従事。機械学習トレーニング教材の開発・講師も務め、企業・大学向けの講義・講演多数。