About us会社概要
# Vision
多様なリーダーが
活躍する社会
100年人生時代、サステイナブルな社会に向けて、意思決定層の多様化がますます必要とされています。多様化とはジェンダーだけでなく、年齢、働き方の多様性を含みます。育児、介護、持病、副業など、様々な事象と両立しながら活動し、マイノリティの視点や多様な価値観を汲むことのできるリーダーがイノベーションには必須です。
私たちは両立リーダー人材を育成し、多様なリーダーが活躍する社会を目指します。
# Mission
経営学で“働く”を
幸せにする
予測不可能なVUCAの時代では、様々なハードルを乗り越えるレジリエンス（回復力）を高めることが重要です。
ワークシフト・メソッドで、自己肯定感を高め、状況分析力や課題発見力を鍛えます。
ビジネス知識の獲得とともに思考力を鍛え、回復力を整えるプログラムを提供することで働く人の「幸せ」をサポートします。
Message代表挨拶
多様なリーダーが活躍する
社会を目指して
わたしたちは、真の多様化社会の実現に向けて多様なリーダーが活躍する社会を目指します。
100年人生のキャリアでは、育児・介護・持病等と、仕事を両立しながら活躍できる人材を育成することが必須であり、多様な価値観を持つリーダーがイノベーションには必要です。
今後、社会の多様化はますます進み、後退することはありません。
わたしたちは、“経営学で「働く」を幸せにする”ため、自立型人材の育成をサポートし社員のレジリエンスを高め、個々の成長を通して組織も成長・発展し、永続していく 仕組みを、皆さまとともに実現させていくことが使命であると考えます。
弊社の強みであるアカデミア(研究)×ダイバーシティの知見を用い、社会に貢献してまいります。
株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長 小早川優子
Company会社情報
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社名
株式会社ワークシフト研究所
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設立年月
2015年12月
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代表者
代表取締役社長 小早川優子
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所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル 7階 -
主な事業
組織改革プログラム開発事業
講演・研修事業
ファシリテーター育成事業
ダイバーシティ・組織コンサルティング事業
有料職業紹介事業 (許可番号13-ユ-311406)
History沿革
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2014年
7月
現研究所長が育休者向け経営学研修「育休プチMBA®勉強会」を開始
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2015年
12月
ワークシフト研究所 設立
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2016年
1月
個人向け経営学研修「WSIプチMBA」開始
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2017年
1月
キャリア・コーチングのサービス開始
5月
女性管理職育成プログラム（現 プチMBAマスタープログラム）開始
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2018年
4月
育休プチMBA®認定ファシリテーター養成講座 開講
11月
名古屋商科大学ビジネススクール(NUCB)オンラインMBA入門を監修
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2019年
11月
有料人材紹介業 許可取得 サービス開始
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2020年
2月
東麻布に移転
12月
ワークラボ（セミナールーム）Open
個人向けスクール 参加者 10,000人突破 -
2022年
6月
日経xwoman主催『次世代女性リーダー育成講座』監修・プログラム提供開始
7月
育休プチMBA®福利厚生プランの提供開始
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2024年
6月
個人向けスクール 参加者 20,000人突破
7月
育休プチMBA®10周年
10月
データサイエンティスト養成講座が、経済産業省Reスキル講座に認定
SustainabilityCSR・SDGs
ワークシフト研究所は、人材育成・人材紹介事業を通じてSDGsが対象としている社会課題の解決に積極的に取り組んでいます。
