WorkShiftInstitute

株式会社ワークシフト研究所

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2024/10/15

開催報告

9月12日(木) JR東日本 PeerCross 堀元様×小早川優子 トークイベント 「仕事と育児の「両立」を超えて ~こどももキャリアも前向きに~」

9月12日(木)、JR東日本 PeerCross 堀元様と、弊社代表 小早川優子によるオンライントークイベントを開催し、
多くの大企業を中心とした人事・DEI推進担当者にお申込み・ご参加いただきました。

イベントでは、「仕事と育児の「両立」を超えて~こどももキャリアも前向きに~」と題し、50分という限られた時間の中で、

・最近のワーキングマザーのキャリア観
・社外のロールパーツの有用性
・福利厚生のトレンド(平等から公正を重視する施策への変化)
・これからの時代に必要とされるリーダー像
・Z世代を見据え 両立を超えた活躍に企業として必要なこと

についてお話しました。人事・DEI推進担当者からは、参加後以下の声が届いています。

・福利厚生の施策に、平等から公平へという変化が現れている話が印象的でした。
・最近のワーキングマザーに関するキャリア観がとても参考になりました。
・これから採用・育成していくであろうZ世代のキャリア観も知ることができ、施策の1つとして検討していきたいです。
・ロールモデルではなくロールパーツという話が印象的で、多様なロールモデルを探しながら、自分にフィットする部分を参考にしていきたいと思いました。

<JR東日本 PeerCross様>
JR東日本社内ベンチャーから発足し、ワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス(1on1のマッチングや座談会)を提供しています。
2023年7月~大手企業のワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、「PeerCross」をスタートし、
企業の女性活躍推進施策として、現在30社を超える企業に導入されています。

https://www.peercross.jp/

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