2026/2/3
お知らせ
2月13日(金)新春・無料イベント「AIエージェント時代のキャリアと組織を考える」を開催
2月13日(金) 新春・無料イベント
AIエージェント時代のキャリアと組織を考える
AIと協働する時代に、私たちはどのようなキャリアと組織を描くべきなのでしょうか。
ChatGPTの登場から約3年。AIはもはや「質問に答えるツール」ではありません。
リサーチ、意思決定、顧客対応、さらには他のAIとの交渉まで──AIは人の代理人（エージェント）として動き始めています。
本イベントでは、こうしたAIエージェントの進化がもたらす変化を、
「キャリア」と「組織」の両面から考えます。
前半のミニ講義では、AIエージェントの技術的進化と社会的インパクトを分かりやすく整理。
後半のトークセッションでは、「新人が不要になる？」「個人のAIによる能力拡張」「経営におけるAI活用と人材育成」など、リアルな論点を参加者とともに議論します。
新しい年の始まりに、ご自身のキャリアの棚卸しや今年の戦略構築、
または組織の担当者として今後の方向性を考える機会として、ぜひご参加ください。
開催概要
- イベント名：AIエージェント時代のキャリアと組織を考える
- 開催日時：2026年2月13日（金）12:00～13:00
- 開催方法：Zoom（オンライン開催）
- 参加費：無料
タイムテーブル（予定）
11:55 Zoomオープン
12:00｜ミニ講義（約40分）
・シンプルタスクから複合・高度タスクへ
・LLM／AIエージェントの性能向上の方向性
・様々なAIエージェント・サービスの紹介
・AIエージェント経済圏とビジネスの変化
12:40｜トークセッション（約15分）
・個人の視点：AIによる能力拡張とキャリア
・経営の視点：AI活用と採用・育成・組織の在り方
・参加者からの質問を交えたディスカッション
13:00 終了
登壇者
高木 宏明（たかぎ ひろあき）
ワークシフト研究所 講師・研究員 ／ DX・AIコンサルタント
フレイ・アンド・テクノロジーズ株式会社 代表
大手SIer、データ分析専門会社、スタートアップ役員を経て独立。
生成AI・AIエージェント活用を軸に、業務効率化から新規サービス企画、実装まで一気通貫で支援。
（大学講師歴）
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科「データサイエンス」非常勤講師
青山学院大学 社会情報学部「データマイニング」非常勤講師
小早川 優子（こばやかわ ゆうこ）
株式会社ワークシフト研究所 代表取締役
外資系金融機関に約15年勤務後、2015年に独立。
ダイバーシティ・マネジメント、リーダーシップ開発の専門家として官民問わず年間100回以上登壇。
著書：『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』（日経BP）
三児の母。
