ワークシフト研究所 設立10周年のご挨拶

創業以来、私たちは「働くを幸せにする」という理念のもと、
人材育成・組織変革の分野において、企業や組織の皆様と共に現場に向き合いながら、
実践的な取り組みを積み重ねてまいりました。

近年、AIの進展をはじめとする技術革新や事業環境の変化は一層加速しており、
こうした時代においては、制度や仕組みの変革だけでなく、
リーダー一人ひとりの意識や意思決定のあり方そのものが、組織の未来を左右する重要な要素になっています。

ワークシフト研究所では、
実際の経営・マネジメント課題を題材とするケースメソッドを軸に、
学びを現場での行動変容につなげるためのコーチングを組み合わせた研修を提供してまいりました。

知識の習得にとどまらず、「自分ならどう判断するか」「現場で何を変えるのか」を深く考えるプロセスは、
環境変化が激しい時代において、ますます重要性と効果を増していくと考えています。

これからの10年も、正解のない課題に向き合うリーダーや組織の挑戦に寄り添い、
実践とエビデンスをつなぐ人材育成・組織変革パートナーとして、
価値提供を進化させ続けてまいります。

今後とも、ワークシフト研究所をどうぞよろしくお願いいたします。

ワークシフト研究所
代表取締役
小早川 優子