男性育休取得率はついに3割を超え、支援制度も拡充が進んでいます。
これからは「育休終了＝育児終了」ではない、後悔しない取得のための視点が必要になってきます。
令和の父親像と、企業によるユニークな取り組みにも注目しました。
2025年10月からは両立支援が義務化フェーズへ。ぜひご一読ください。