2021年11月17日
株式会社ワークシフト研究所

株式会社ワークシフト研究所（代表取締役：小早川優子、所在地：東京都港区、以下ワークシフト研究所）は12月21日に設立から7年目を迎えます。これを機に「ワークシフト・カンファレンス 2021」を開催する運びとなりましたのでご案内申し上げます。

2015年の設立より育休を経て復職した女性をエンパワメントし続けているワークシフト研究所では、日本社会の大きな課題である少子化による労働力の減少、多様性の促進、ジェンダーギャップを改善するためのカギとなるのは「両立人材の活躍」であると考えています。2022年4月からは育児・介護休業法も改正され、今後は育休を取得する男性、また、介護をしながら仕事との両立を目指す社員も激増することが見込まれ、両立人材の活躍なしには成り立たなくなるビジネスやサービスが出てくることも想定されます。

この機会に是非「両立人材の活躍」に焦点を当てたワークシフト・カンファレンス2021　にご参加いただき、御社の発展にお役立てください。
午後の部には育休者と復職者に向けたセッションも開催します。該当の社員様にもご案内を頂き、社内コミュニケーションの活性化等にご活用いただけると幸いです。

「ワークシフト・カンファレンス 2021」概要

日時： 2021年12月21日（火）10:00~16:00

会場： Zoomウェビナーによるオンライン開催

参加費：無料

プログラム及びお申し込み：午前は主に法人企業様向け、午後は育休者および復職者向けの内容となっています。

• 午前の部：労働市場のカギは両立人材の活躍～リーダー層の多様化を目指して
• 午後の部：育休者＆復職者フェスティバル

こちらからそれぞれお申し込みください。https://workshift2021.hp.peraichi.com/

プログラム（敬称略）：