大手食品企業 女性営業職向け リーダーシップ研修で登壇


2019年4月に開催した研修で好評をいただき、 某大手食品企業の女性営業職向けリーダーシップ研修にて弊社代表の小早川が登壇いたしました。

営業職リーダー候補の女性が、長期的なキャリアを前提に自ら実践できる働き方改革を考え、上司を巻き込みながら組織に広めるための知見とスキルを学ぶ研修となりました。

【ケースディスカッション】
使用したケースでは
今、女性の4人に1人が罹患すると言われる「子宮筋腫」と診断された中で、仕事と向き合う女性が描かれており、自分の身体と精神の健康に留意しながら、限られた時間の中でパフォーマンスを上げていくための知恵と気付きを獲得していただきました。

プログラム内容

  • 「人を巻き込むリーダーシップ」
  • リーダーシップとは何か
  • タイプ別リーダーシップ
  • フォロワーシップとは何か
  • 上司の視点で考える ― マネジメント思考とは
  • できること、したいこと、すべきこと
  • あなたらしい巻き込み力
  • 女性のキャリアとリーダーシップ

<株式会社ワークシフト研究所とは>
優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、実践的なケースディスカッションを軸とした ワークシフト・メソッドを用い 、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。

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課題
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