企業と人材:2019年6月号 に代表 小早川の執筆記事掲載

月刊誌 企業と人材(出版:産労総合研究所 )に、
ワークシフト研究所 代表取締役社長の小早川が執筆した記事が掲載されました。

2019年6月号の特集は「女性活躍推進のこれから」

小早川の記事は、解説1として特集冒頭に掲載。
タイトル: 女性が活躍する職場に向けて、いま、どんな人材育成をすべきか


7,000名以上の管理職および管理職候補の女性に対して研修を行った
ワークシフト研究所の実績に基づいて、
ダイバーシティ=女性活躍 ではないこと、
女性活躍は女性ではなく、「男性の意識変革が肝要」であることをご説明いたしました。

<株式会社ワークシフト研究所とは>
株式会社ワークシフト研究所(代表取締役:小早川優子、所在地:東京都港区、以下ワークシフト研究所、https://workshift.co.jp/)は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)、管理職・リーダー候補の女性の人材紹介サービスを提供しています。育休中の女性を対象とした「プチMBA」の参加者は、累計12,000名を超えました。働くママを応援するモバイルアプリ「piam.」(https://www.piam.club/)でフェムテック分野にも進出しています。

実践的なケースディスカッションを軸とした「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門としており、「ビジネス×アカデミア」の交流を促進し、限られた時間の中で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。

    お問合せ内容
    研修・コンサルティングコーチング・カウンセリング育休プチMBA 福利厚生プラン人材紹介その他