弊社代表の小早川が、月刊人事マネジメント8月号「アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン」に寄稿しました。

連載5回目で、若手育成のポイントについて、次世代（おおむね35歳以下）の価値観に大きな影響を与えた『美少女戦士セーラームーン』を題材に執筆しております。若手男女の力がもっと発揮される組織にしたい、優秀な若者に離職してほしくない、とお考えであれば、彼ら、彼女らの価値観を受入れ、活かすことが肝要です。

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アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン＜５＞
『美少女戦士セーラームーン』から読み解く若手育成ポイント…小早川優子