2021年3月1日 / 最終更新日時 : 2021年3月1日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 新プログラム「男性育休者・管理職版 育休プチMBA動画講座」開講のご案内 男性育休に関する研修コンテンツをお探しであれば是非、弊社の動画講座をオススメしたくご案内します。 昨年以降、男性の育児休業取得を促進する新しい制度が発表されています。政府は2025年までに男性の育児休業所得率を30％に引 […]
2019年10月31日 / 最終更新日時 : 2019年10月31日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 男性育休が組織を強くする（後編） 男性育休が組織を強くする（前編）に続き、「男性育休者」がダイバーシティとイノベーションの鍵となることについて更に言及します。 男性の育児休業が認められない、育児との両立が実現できない組織が、介護との両立を実現できる組織に […]
2019年10月29日 / 最終更新日時 : 2020年6月3日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 男性育休が組織を強くする（前編） 2010年以降、多くの日本企業が直面してきた組織課題は「ダイバーシティ」「女性活躍」であり、その流れは、長時間労働の脱却を目指した「働き方改革」へと拡大してきました。企業では、新たな制度を導入し、多くの労力を費やし様々な […]
2019年8月9日 / 最終更新日時 : 2019年8月9日 通常アカウントワークシフト研究所 リサーチ パタニティ・ハラスメントと男性育休者の悩み ～夫婦の家事分担～ 2019年現在、日本の家庭における、女性の家事スキルの高さが話題に上ることがある。戦時中、または戦後に生まれ育った女性を筆頭に、その子供としてよき母の背中を見ながら家庭科教育を受けてきた世代も、驚く […]
