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経営学で「はたらく」を幸せにする:ワ  ークシフト研究所

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2021年10月27日 / 最終更新日時 : 2021年10月27日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース

復職者アンケート調査 ご協力のお願い

ワークシフト研究所では、出産後仕事に復職した方を対象に意識調査を行います。 ◆アンケートの目的  育休中の過ごし方が復職後のパフォーマンスや働く意欲に影響があるのか、を調査いたします。 ◆意義 この影響度が明らかになれば […]

2021年9月30日 / 最終更新日時 : 2021年10月1日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース

「フェムテックジャパン2021/フェムケアジャパン2021」に出展

 2021年10月1日株式会社ワークシフト研究所 株式会社ワークシフト研究所(代表取締役:小早川優子、所在地:東京都港区、以下ワークシフト研究所)は、10月7日に開催される「フェムテックジャパン2021/フェム […]

2021年9月29日 / 最終更新日時 : 2021年9月29日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース

オンライン展示会 出展のお知らせ~「新しい働き方とライフスタイル EXPO ONLINE」

2021年9月28日株式会社ワークシフト研究所 株式会社ワークシフト研究所(代表取締役:小早川優子、所在地:東京都港区、以下ワークシフト研究所)は、9月29日(水)~10月1日(金)に開催されるオンライン展示会「新しい働 […]

2021年8月27日 / 最終更新日時 : 2021年9月9日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー

赤ちゃん連れOKの勉強会「育休プチMBA」にジャーナリストの白河桃子氏が認定ファシリテーターとして初参加!

プレスリリース 2021年8月27日株式会社ワークシフト研究所 株式会社ワークシフト研究所(代表取締役:小早川優子、所在地:東京都港区、以下ワークシフト研究所)は本日、同社が8月26日にオンラインで開催した勉強会「育休プ […]

2021年7月27日 / 最終更新日時 : 2021年7月27日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース

日経xwoman 『国保祥子 キャリアアップにつなげる育休の過ごし方』 web記事公開のおしらせ

日経xwomanにて所長の国保が取材対応しました。 『国保祥子 キャリアアップにつなげる育休の過ごし方』 【前編】復帰後、時間的制約があっても成果を上げるために、育休中に持っておくべき「2つの視点」と過ごし方を「育休プチ […]

2021年7月16日 / 最終更新日時 : 2021年7月16日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース

ワークシフト研究所が復職支援アプリ「piam.」実証実験アンケートの結果を発表

産後、育休後の両立が不安な女性の気持ちが前向きに プレスリリース                                                                               […]

2021年7月8日 / 最終更新日時 : 2021年7月8日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース

ワークシフト研究所 国保所長:内閣府 男女共同参画推進連携会議での活動について

各業界の男女共同参画についてのアンケート調査結果と職場のセルフチェックシート(試作版)のご紹介 ワークシフト研究所 国保祥子所長が、内閣府男女共同参画推進連携会議「経済分野における女性の活躍促進」チームメンバーとして協力 […]

2021年7月2日 / 最終更新日時 : 2021年7月2日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム

雑考~レオナルド・ダ・ヴィンチとイントラパーソナルダイバーシティと抽象的思考力~

レオナルド・ダ・ヴィンチの名を、ご存じの方は多いと思う。 いわずと知れた、卓越した発明家であり技師、そして比類なき史上最高の芸術家の一人である。レオナルドはあらゆる事象に興味を持ち、すさまじいまでの観察眼で対象を細部まで […]

2021年5月21日 / 最終更新日時 : 2021年5月21日 通常アカウントワークシフト研究所 セミナー

株式会社リクルート 保活総研 定例会にて 弊社所長の国保が登壇

2021年4月、株式会社リクルート主催の保活総研 第2回 定例会(オンライン)の基調講演にて、ワークシフト研究所 所長 国保が 登壇しました。  保活総研は「ライフステージが変化しても、希望通りの働き方ができる」という未 […]

2021年4月23日 / 最終更新日時 : 2021年4月23日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム

男性育休が当たり前に~育児・介護休業法改正案が審議入り

男性の育児休業の取得を進めることを主な狙いとした育児・介護休業法の改正案が6日、参院厚労委員会で審議入りしました。 子どもが生まれた直後に、父親に限って通常の育休とは別に最大で4週間取ることができる「男性産休」を新たに設 […]

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5/13開催 日本経済新聞社および日経BP社主催 「ジェンダーギャップ会議」に小早川が登壇

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NewsPicksの動画シリーズ「NewStudy」にワークシフト研究所 代表の小早川が出演

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読売新聞 大手小町にて代表 小早川が取材対応

2022年4月12日

マミートラックに関する実態を明らかにした調査(21世紀職業財団)

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3/5 開催セミナー「2022年 AI・DX時代 チャンスをつかむ人 vs 危機におちいる人」

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『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』  

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学び直し機会の創出でスキルアップを支援

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「ワークシフト・ハイキャリア」を提供開始~管理職やリーダーを目指す女性向けの人材紹介サービス

2021年12月1日

「ワークシフト・カンファレンス 2021」開催のご案内

2021年11月17日

「フェムテックジャパン2021/フェムケアジャパン2021」出展報告

2021年11月1日

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