2019年10月16日 / 最終更新日 : 2019年10月16日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 【開催報告】9/20オープンセミナー「どうする？男性社員の育休」 ～男性の育休を会社のメリットにするために何をすべきか 9月20日に開催しましたオープンセミナー 「どうする？男 […]
2019年10月10日 / 最終更新日 : 2019年10月10日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 地域再生は産官学の仲間作りから こんにちは。ワークシフト研究所の講師 兼 研究員の小谷恵子です。 徳島県神山町をご存知ですか？山あいの限界集落 […]
2019年10月2日 / 最終更新日 : 2019年10月2日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 男性の育休は、職場と家庭に何をもたらすのか？ ワークシフト所長コラム 2019年10月 男性の育休を義務化する動きが広がっている。しかし一方で、男性育休には […]
2019年9月12日 / 最終更新日 : 2019年11月22日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 新・研修プログラム提供開始「男性育休社員/上司向け 育休プチMBA🄬」 ワークシフト研究所は、育児休業を取得する当事者の男性および当事者の上司向けに特化した、これまでにない新しい意識 […]
2019年9月11日 / 最終更新日 : 2019年9月11日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 育休プチMBA＠宇都宮 下野新聞に掲載 9月6日付の下野新聞に、育休プチMBA@宇都宮 第1回目開催の案内記事が掲載されました。 育休プチMBA🄬認定 […]
2019年8月13日 / 最終更新日 : 2019年8月13日 通常アカウントワークシフト研究所 ニュース 『経営センサー』7・8月号 に代表 小早川の執筆記事掲載 株式会社東レ経営研究所の経営情報誌『経営センサー』経営センサー7・8月号 2019 No.214に ワークシフ […]
2019年8月9日 / 最終更新日 : 2019年8月9日 通常アカウントワークシフト研究所 リサーチ パタニティ・ハラスメントと男性育休者の悩み ～夫婦の家事分担～ 2019年現在、日本の家庭における、女性の家事スキルの高さが話題に上ることがある。戦時中 […]
2019年8月6日 / 最終更新日 : 2019年8月6日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 「ジャニーズというブランドを考える」 こんにちは。ワークシフト研究所の講師 兼 研究員の小谷恵子です。 最近、ジャニーズ、吉本興業と、芸能事務所周辺 […]
2019年7月29日 / 最終更新日 : 2019年7月29日 通常アカウントワークシフト研究所 クラス 女性管理職育成プログラム2019後期、9月スタート第6期生募集開始 ～異業種の女性リーダー候補と共に、マネジメントやリーダーシップを学ぶ～ 株式会社ワークシフト研究所は、９月 […]
2019年7月24日 / 最終更新日 : 2019年7月24日 通常アカウントワークシフト研究所 コラム 多様性を組織の力に変える「エンパシー」 ワークシフト所長コラム2019年7月 身長110センチの娘には、私とは異なる世界が見えています。 一緒に林の […]
