2019年4月に開催した研修で好評をいただき、 某大手食品企業の女性営業職向けリーダーシップ研修にて弊社代表の小早川が登壇いたしました。 営業職リーダー候補の女性が、長期的なキャリアを前提に自ら実践できる働き方改革を考え […]

全国区のテレビ局にて、管理職候補の女性約25名向けのダイバーシティ・マネジメントの現状、これからの社会に必要なリーダーシップに関するセミナーに、弊社代表の小早川が登壇いたしました。 当研修は毎月1日ずつ、合計4日間行うプ […]

東洋証券株式会社で初開催の女性管理職・女性リーダー向け研修にて、弊社代表小早川が登壇いたしました。 女性管理職、リーダーはマイノリティであるため、男性が直面しない壁に直面することが多々あります。しかし、その壁はマイノリテ […]

ダイバーシティの理解促進を目的としたセミナーにて、弊社代表小早川が登壇しました。 外資系であるためか、社員の多くの方は、ダイバーシティに対する理解は浸透していましたので今回は、日々の業務で活かせるよう実践力を高めることを […]

～男性の育休を会社のメリットにするために何をすべきか 9月20日に開催しましたオープンセミナー 「どうする？男性社員の育休」～男性の育休を会社のメリットにするために何をすべきか に16社20名の方にご参加いただきました。 […]

～異業種の女性リーダー候補と共に、マネジメントやリーダーシップを学ぶ～ 株式会社ワークシフト研究所は、９​月​から開始​する​「女性管理職育成プログラム・第6期生」の受講者募集を開始いたします。 女性の活躍推進が急がれる […]

2019年4月　某大手食品企業で行われた、営業職の女性向けリーダーシップ研修にて弊社代表の小早川が登壇いたしました。 営業職の女性のキャリアは、多くの組織で課題となっています。長時間労働になりやすい、男性主体の文化である […]

3月5日（火）　品川にて女性リーダー育成講座　一日研修を実施いたしました。 すでに管理職の方、今後管理職になる方など、多くの女性にご参加いただき、講師陣も有意義なディスカッションを行うことができました。 レクチャー及び「 […]