小早川の寄稿記事、月刊人事マネジメントに掲載:アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン<2>

弊社代表の小早川が、月刊人事マネジメント5月号「アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン」に寄稿しました。

連載2回目で、「知識ビジネス産業」に有効な、イノベーションを生む組織のリーダーシップ、女性リーダーに親和性が高いリーダーシップについて、ディズニーアニメの「ライオン・キング」「ライオン・ガード」を題材に執筆しております。

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「アニメ映画から読み解く組織とキャリアのニューデザイン」[2]
『ライオン・キング』と『ライオン・ガード』進化するリーダーシップ…小早川優子

 

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優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。ワークシフト研究所は、実践的なケースディスカッションを軸とし、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)を提供しています。

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