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9/8開催【本気で女性管理職・リーダー育成をお考えの企業様限定】オープンセミナー

2017.08.16

NEWS

御社の「女性活躍」は進んでいますか?

多くの会社で女性管理職、リーダーの育成に関する様々な施策が行われていますが
「当事者の意識はあまり変わらない」とお悩みの経営者、人事部、管理職の方もいらっしゃると思います。

そのような方のために、2015年に設立以来、すでに3000名を超える管理職、リーダー職候補の女性に研修、コンサルティングを行っているワークシフト研究所によるオープンセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、今年発売され大変反響の大きい『人材開発研究大全』(中原淳 編集 東京大学出版会)第20章「女性管理職の育成」の執筆を担当したワークシフト研究所所長である国保祥子が、先行理論、および弊社のデータから女性管理職の育成を阻害する要因、そしてその解決策をご紹介いたします。

また弊社のクラスを受講した方々の意識変化に関する調査の分析結果(グラフ参照)もご紹介いたします。

優秀な女性社員が活躍できる組織とは、当事者の女性だけでなく、すべての社員の能力が発揮できる組織であり、それは、生産性が高く、イノベーションを生み出す組織となります。

御社にとって有益なヒントを持ち帰っていただけることと思います。
是非ご参加ください。


<本気で女性管理職・リーダー育成をお考えの企業様限定 オープンセミナー開催概要>
日時 9月8日(金) 13:00 – 15:00(12:45開場)
会場 東京都中央区日本橋小舟町4-1 伊場仙ビル 7F(地図へリンクします)
参加費 無料
定員 20名(1社2名様まで)
※当日は受付にてお名刺を1枚頂戴いたしますので、準備いただきますようお願い申し上げます。

<プログラム>
1 なぜ、女性は管理職を志望しないのか
2 女性社員を育成するためにすべきこと
3 弊社アンケート結果から見る女性の意欲変化
4 実際のプログラムをご体験
5 2017年ー2018年 プログラムのご案内
6 質疑応答

​【お申込み方法​】E-mailもしくは申込サイトをご利用ください​​​​
◆​ E-mail: info@workshift.co.jp
お名前・ご所属組織/部署/役職・同伴者さまの有無とお名前を明記のうえ、お申込みください

◆​​​​ 申込サイト
☞Peatix (外部サイトにリンクします)

​​皆様の​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​「人材育成」に関するお悩みを解決できるよう、サポートできましたら幸甚です。

女性を管理職を増やすに当たってのポイントや管理職に対するモチベーションの上げ方について、弊社の研究結果をもとにお話をいたします。